Pflegebedarf als große Herausforderung

„Haben wir anfangs 15 Mitarbeiter beschäftigt, sind wir jetzt 60“, sagt Sven Krüger, seit drei Jahren Pflegedienstleiter beim DRK, nach eigener Aussage der größte ambulante Pflegedienst in der Region Finsterwalde. Rund 250 Patienten werden versorgt.

Beschäftigt sind Pflegekräfte, Krankenschwestern, Altenpfleger, Servicekräfte und Hauswirtschaftskräfte. „Wir zahlen Tariflohn Brandenburg“, betont der 33-jährige Chef, der sehr auf Qualität achtet. Die Mitarbeiterzahl ermöglicht, dass die Patienten von Stammpersonal versorgt werden können – „ein Erfolgsrezept“, wie Krüger betont. Das ermögliche ein Vertrauensverhältnis zwischen Patient und Pflegekraft. Das Durchschnittsalter der Beschäftigten liegt um 40 Jahre und ist eher hoch, gibt Krüger zu, sieht aber Vorteile darin: „Die Lebens- und Berufserfahrung wird von den Patienten als angenehm empunden.“ Krügers Beobachtung ist zudem, dass die erfahrenen Mitarbeiter „belastbarer, herzlicher und zuverlässiger“ sind. Das werde eine zunehmende Rolle spielen. „Der Pflegebedarf wächst, die Schwere der Fälle nimmt zu und die Kostenübernahme wird immer schwieriger“, sieht Sven Krüger als Herausforderungen der Zukunft.

Als Anlaufpunkt für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter unterhält der DRK-Pflegedienst Begegnungsstätten in Sonnewalde, Finsterwalde und Doberlug-Kirchhain. Letztere ist jetzt vom Stadtteil Kirchhain in den Stadtteil Doberlug gezogen. Die neuen Räume bieten mehr Platz für Angehörigengespräche und zusätzliche Angebote, wie Backkurse oder Seniorentreffs.

Öffnungszeiten der Begegnungsstätte Doberlug, Hauptstraße 22, ab 1. August: dienstags 8 bis 15 Uhr.
leh